岡崎市の就労移行といえば「スリーエーサポート」

こんにちは、スリーエーサポート岡崎事業所です。

早いもので、今日で1月も終わります。
2022年のうち、12分の1が終わったことになります。
皆さんはどの様に過ごされましたか？



スリーエーでは毎月、月初めに今月の目標を書いてもらっています。
皆さんが書かれた目標は様々ですが、この一か月目標が達成できるように訓練してきました。
明日、2月の月目標を記入し、同時に今月の振り返りを自分で行います。
「あんまり達成できていなかったから今月も引き続きこの目標にしよう」や「もう少し高みを目指してみよう」などで、それぞれの段階にあった目標を定めてまた来月もまい進していってほしいと思います。

スリーエーでは現在在宅訓練を行っています。
感染対策をして見学や体験も可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。
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AAA Support（スリーエーサポート）
〒444-0874
愛知県岡崎市竜美南1-3-1 2F
(0564)83-9450




就労移行支援事業所スリーエーサポート
  

こんにちは。スリーエーサポート岡崎事業所です。


在宅訓練中ですが、今日はzoomにてオンライン講座を行ないました。
テーマは「企業が求める人材」についてです。

企業の採用担当者は、何をポイントに見ているか考えたことありますか？



実際に企業が求める人物像として挙げられるものは主に５つ。
「働く意欲」、「人柄や対人スキル」、「体調管理」、
「ビジネススキルやマナー」、「業務スキルや資格」が挙げられます。

それら企業が求める人物像に近づくためにどうしたら良いか
講義中は、利用者さんそれぞれに考えてもらい・共有していきました。


今回は５つの中でも特に、
「人柄や対人スキル」についてオンライン通話と絡めて書いていきます。

以前に比べ、zoomなどオンラインでのやり取りをする機会が増えてきました。
同じ空間を共有している訳ではないですが、
表情・声色・姿勢・話す内容などから人柄や対人スキルは現れてきます。

この先、オンライン会議やオンライン面接などに参加する機会も出てきます。

どんなところに気を付けていけばいいか、
今回の講義で発表されたいくつかを紹介していきます。


・自分から挨拶をしたり、積極的に報連相を行なう。
・表情や姿勢を気を付ける。
・話をよく聞き、自分ばかり喋りすぎない。
・前向きで肯定的な言葉を使う。

他にも様々な意見が出てきました。


具体的にどんなふうに報連相を行なうか、
表情や姿勢はどんなところに気を付ければ良いかなど、
実践的な事はスリーエーサポートのオンライン通話で練習ができます。

オンラインでのやり取りに少しでも不安がある方は、
是非、私たちと一緒に企業が求める人物像に近づいていきましょう。
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就労移行支援事業所スリーエーサポート

  

こんにちは。スリーエーサポート岡崎事業所です。


在宅訓練が始まって3日が経ちました。
家で行う訓練やオンライン朝礼・終礼など、慣れてきた頃だと思います。


在宅勤務になると電話やメールを利用する機会が増えます。

スリーエーサポートでも、毎日の進捗報告としてメール連絡をしてもらってます。
体調・体温・取り組んだ訓練内容などこれまで通りの報告に加え、
件名、冒頭の挨拶文や締めの文章などビジネスメールのマナーにも気を付けなければいけません。


これまで一度も働いた事がない方や
就労経験があっても仕事でメールを使ったことのない方もみえるはずです。

あなたはビジネスメールのマナーに自信はありますか？




これまでスリーエーサポートでは今回含めて3回在宅訓練を実施しているのですが
初めは件名、挨拶文など全く意識できていなかった方でも
在宅勤務を経てビジネスメールのマナーを身につけた方もみえます。

恐らく、今回の在宅訓練で、
これまでの通所訓練で学べなかった部分も経験できるのではないかと思います。



コロナによって働き方が多様化された現在、
働くことに不安や心配のある方は是非スリーエーサポートへお問い合わせください！
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就労移行支援事業所スリーエーサポート
  

こんにちは、スリーエーサポート岡崎事業所です。

前回のブログで在宅訓練に切り替わった事をお伝えしましたが、今日はその様子をお見せしたいと思います。


今日はコミュニケーションの時間があったので、オンラインでコミュニケーションを行いました。
同様に今週土曜の開所日も、オンラインでのコミュニケーションの時間を設ける予定です。
ちなみに、今日のコミュニケーションはカードゲームやテレビ番組でも行われている「カタカナ禁止ゲーム」です。
出されたお題を、カタカナを使わずに説明し当ててもらうゲームです。



出題者以外の方には伏せてもらうというアナログな方法で出題しながら、みんなで楽しく参加できました。
一番カタカナを使っていたのは支援員でした・・・
みなさん上手に説明されていて、カタカナがなくてもわかりやすかったです。
説明する、というのは色々な場面で必要になるので、その力を在宅でも磨けたらいいですね。

こうして、在宅訓練でもコミュニケーションを行っていきます。
オンラインに不安がある方は通所もできるので、安心して下さいね。
コロナ禍でも就労を目指したい！という方、是非スリーエーサポートにお問合せ下さい！
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就労移行支援事業所スリーエーサポート
  

こんにちは。スリーエーサポート岡崎事業所です。


コロナウイルス感染症が拡大してますね。
愛知県も1/21からまん延防止等重点措置が適用されました。

それに合わせ、スリーエーサポート岡崎事業所では在宅訓練に切り替わります。
現時点の予定では、1/25～2/11の期間を予定しています
利用者さんはそれぞれの自宅で訓練をしたり、メールやzoomを使って進捗報告をしてもらいます。



通所訓練と在宅訓練、自分がどちらに適しているか考えたことはありますか？

事業所に通った方が生活リズムが整い、行き帰りで良い運動になる方もみえます。
一方で人との関わりは避けられませんのでそれによるストレスが生じます。
在宅での作業ならば自分のペースで行え、集中しやすいという方もみえます。
ですが、だからこそ生活リズムや気持ちが不安定になってしまう場合があります。


コロナウイルス感染症の流行により働き方が多様化された今、
就労移行支援という形で通所勤務・在宅勤務どちらも経験することができます。
また、在宅勤務で増えてくるであろうオンライン対応や電話・メール報告を練習する機会になります。

是非、私たちと一緒にコロナウイルス感染症を乗り越えていきましょう。

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就労移行支援事業所スリーエーサポート
  

こんにちは。スリーエーサポート岡崎事業所です。

スリーエーサポートの訓練では平日だけでなく、
土曜日にコミュニケーション訓練として事業所を開所しております。
水曜午後に行なうコミュニケーション訓練よりもレクリエーションに近く、
すごろくやトランプなど遊びながら利用者さん同士で対人訓練をしていきます。


先日、土曜開催のため、支援員同士で「坊主めくり」を行ないました。



私たちが実際にやってみることで分かる事がたくさんあります。
ルールが難しい場合には簡易化したり、逆に単純すぎる場合には遊び要素を増やしたりもします。



このように、土曜日開所日は普段と違って楽しみながらの訓練になります。
作業訓練には不安がある・・・という方は、まずは土曜日だけでも通所してみませんか？


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就労移行支援事業所スリーエーサポート


  

こんにちは、スリーエーサポート岡崎事業所です。
今日は月に一度の就労準備デーです！

就労準備と聞くと、履歴書を書いたり模擬面接をするイメージがあると思いますが、それだけではありません。
体調管理や日常生活の管理も立派な就労準備です！
企業が障がい者雇用で求めることに「決まった日に出勤できる事」があります。
体調管理がしっかりできていないと「この人ちゃんと出勤してもらえるのかな？」と不安に思われ、就労に繋がりません。
そこでスリーエーサポートでは、「就労準備なんてまだ関係ない」ではなく、それぞれの段階にあった就労準備をしてもらえるようプログラムを組んでいます。

スリーエーに通所し始めたばかりの方には写真のようなワークブックを通して自分の体調管理が出来ているか振り返ってもらい、出来ていない部分は一緒に考えていきます！
こうして少しずつ就労に向けて準備していけます。

2022年も半月が経ち、新年ムードも落ち着いてきました。
今年こそは就労したい！という方は是非スリーエーサポートに見学や体験に来て下さいね！
支援員一同お待ちしています！
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就労移行支援事業所スリーエーサポート

  

こんにちは、スリーエーサポート岡崎事業所です。

今日は午前のPC訓練のお話をしたいと思います。
PC訓練も振り返りの時間を設け、それぞれが効率よく、ミスなく訓練を行うために話し合いをしています。
より自分での振り返りをしやすくするために、今までの記録シートを一新しました！


時間をPC上にあるストップウォッチで記入するようにしたり、PC訓練は2週間ごとの入れ替えなので2週間分振り返りが出来るスペースを作りました。
この記録用紙を使って記録していく事で、自分がどのくらい成長したかわかりやすくなったと思います。
振り返りで話し合った事も、今までは自分のメモ帳や記録表の余白に記入してもらっていたので、見やすくまとめる事ができるようになったのではないでしょうか。
金曜の振り返りの時間が楽しみです。

スリーエーサポートで自分の成長を実感しながら、一緒に就労を目指しませんか？
見学や体験のお問合せ、お待ちしてます！
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就労移行支援事業所スリーエーサポート
  

こんにちは、スリーエーサポート岡崎事業所です。

今日は市役所の市民税課の方をお招きし、「市民税のしくみ」についてお話していただきました。


税金と聞くと少し難しいイメージですが、「障がい者控除」という控除がある事や、それを受けるために必要な事などを交えてお話いただいたので身近に感じたと思います。
正しく申請をし控除を受ける事で、生活を楽にしながら納税の義務を果たせます。
「今回初めて障がい者控除があることを知った」という方もいて、これを機に申請してみるとおっしゃっていました。

スリーエーサポートでは、定期的に外部講師をお招きし生活に役立つお話や就労に関するお話をしていただいています。
就労のサポートをするだけでなく、就労した後にも役立ててもらえる内容ばかりです。
スリーエーサポートでこうした講義を一緒に聞いて、就労やその後の生活に役立てていきましょう！
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就労移行支援事業所スリーエーサポート


  

こんにちは、スリーエーサポート岡崎事業所です。

今日はコミュニケーションがありました。
今回のテーマは「リフレーミング」です。
皆さんはリフレーミングと言う言葉を聞いたことがありますか？
ネガティブな言葉の見方を変え、ポジティブな言葉にする事です。
今回はそれをゲームのようにして学びました。


「私って友達がいないんだよね」→「それってひとりで頑張ってるってことだよ」
「私って飽きっぽいんだよね」→「それは色々なものに挑戦してるってことじゃない？」
など、隣の人が引いたカードに書いてあるネガティブな言葉をリフレーミングして伝えました。
中にはリフレーミングするのが難しいものもありましたが、周りの人や支援員の意見も聞きながらリフレーミングする事が出来ていました！

リフレーミングは就活の場でも「短所を長所に言い換える」ことなどで役に立ちます。
これから少し意識してもらい、いざと言う時に自分のことをポジティブに発信できるようになるといいですね。
今日のコミュニケーションは体験の方もいましたが、初めての方や慣れていない方には支援員がついて一緒に行ったり、見学をする事も可能です。
スリーエーサポートでリフレーミングする癖をつけ、自分の長所をどんどん増やして就労を目指しましょう！
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